自分があこがれる業界トップ層の技術者を目標に設定する。 (私の場合、名和 利夫 氏、徳丸 浩 氏) 特にいない場合は、自社内のエース級社員や、自分が関わる技術領域の勉強会によく登壇しているエンジニア等を挙げるとよい。 「人生の目標がなくて、人生がつまらない 」 「 このまま人生が続くのはイヤ! 人生の目標がほしい 」 「 他の人の人生の目標例を知り、目標設定の参考にしたい 」 人生の目標を立てようと思っても、中々自分で考えているだけではうまくいかないことが多いですよね。例1 保育の向上、組織を意識した目標 今年の目標は、自分の軸、特色を活かした保育を目指すことです。 園の方針を的確に理解し、創意工夫をして保育を図ることを1つの基盤とし、1年通して実行していきたいです。 自分の考えは積極的に出しますが
社員のやる気を高める目標設定 起業マニュアル J Net21 中小企業ビジネス支援サイト
